Skat & Social sikring

Enhver aktivitet indenfor levering af varer eller services over grænser har konsekvenser for de involverede parter. For medarbejdere kan dette medføre beskatning, forpligtigelser, compliance krav og i værste fald bøder og fængsel hvis compliance krav ikke bliver mødt. 

 Ligeledes bliver kravene til arbejdsgivere stadig strammere – især i Europa, og arbejdsgiveren bliver derfor nødt til at overveje og beslutte sig for, hvilken struktur de vil implementere for at overholde og sikre compliance krav og dermed undgå at blive udsat for betydelige krav, udgifter og problemer som ikke var planlagt.

Alle lande har en stadig øget fokus på at sikre skatteindtægter for arbejde som bliver udført i landet, og minimere udgifter i deres sygehusvæsen fra forretningsrejsende som ikke er dækket korrekt med A1-certifikater. Det medfører generelt højere efterspørgsel for klare retningslinjer og klar administration, grundet en højere grad af international handel, fleksible måder at levere services gennem web-baserede løsninger, digital adgang og åbne grænser.

Relocare’s eksperter har en bred juridisk og skattemæssig forståelse og mange års erfaring indenfor global mobilitet. Dette sikrer et klart og tværfagligt praktisk orienteret overblik over de nødvendig compliance processer. Vi sikre en røde tråd gennem alle processer og optimerer på kvaliteten af udstationeringen for medarbejderen og familien. Relocare minimere også de konsekvenser det kan have økonomisk for en virksomhed og sikre compliance.