Global Mobilitet

At udstationere medarbejdere til et andet land kan være en udfordrende opgave for organisationen såvel som for medarbejderen og dennes familie. Udstationering på tværs af landegrænser kan ikke lade sig gøre, med mindre du garanterer for din medarbejder og familiens trivsel. Dernæst stilles der større og større krav til, at en virksomhed overholder regler og love i de forskellige lande, og der er eksempler på milliontab hos virksomheder, fordi flere lande simpelthen smider en virksomhed ud, hvis der er gentagne lovgivningsmæssige forglemmelser, såsom manglende skattebetalinger og korrekte arbejdstilladelser for medarbejderne. Det skal gå stærkt, men med vores hjælp kan det både gå stærkt, og virksomhed og medarbejder kan overholde love og være i compliance.

Relocare har etableret partnerskaber med en lang række af virkelig dygtige service providors indenfor skat, immigration, relocation, social sikring, ansættelsesret og kulturtræning og kan håndtere hele den store overordnede ledelse og koordinering af politikker, skatteberegninger, administration af immigration samt udførelse indenfor disse emner m.m. Det gør os i stand til at håndtere hele udstationerings processen. Om det er en udstationering fra Dubai til Kina eller fra Ungarn til Mexico, fra Danmark til USA eller fra Holland til Sverige eller et hvilket som helst andet sted.

Vores partnerskaber giver os også den nødvendige ekspertise til at rådgive din medarbejder og dennes familie om, hvordan deres nye liv vil være. Vi bestræber os på at undgå en stresset overgangsfase og øge fastholdelsesraten ved at hjælpe med at finde og etablere deres identitet i det nye land, og at sikre at virksomheden er i compliance.